面接担当が面接を失念してしまった時

まずは、求職者に丁寧に謝罪の意を込めて電話で連絡する、もしくはメールで丁重に謝ります。

それで辞退になってしまう事もしばしば有りました。

面接する側（企業側）の採用リテラシーを上げていく事も同時にやらないといけないです。